Con un 21,8% de mujeres en la industria, el país supera a Canadá y se acerca a Australia. El seminario “+Mujeres en minería” realizado en La Serena buscó seguir impulsando esta tendencia entre estudiantes de carreras STEM.
En 2024, Chile alcanzó un 21,8% de participación femenina en su industria minera, posicionándose como el segundo país con mayor presencia de mujeres en este sector a nivel global. El porcentaje supera a Canadá (18,4%) y se acerca a Australia (22%), líder mundial en la materia. El avance responde a una tendencia sostenida de incorporación femenina en el rubro, impulsada por políticas públicas, programas de empleabilidad y cambios culturales dentro de las empresas.
En menos de una década, la participación femenina en la minería chilena ha experimentado un crecimiento sostenido, pasando del 8% a un 21,8% en 2024. Este avance ha posicionado a Chile como el segundo país del mundo con mayor inclusión de mujeres en una industria tradicionalmente dominada por hombres.
Este avance no solo se ha reflejado en el aumento de contrataciones, sino también en cambios culturales dentro de las empresas, mejoras en las condiciones laborales, y un mayor interés de jóvenes estudiantes por carreras STEM vinculadas a la minería.
En ese contexto, más de 200 estudiantes de carreras científicas y tecnológicas participaron el pasado 18 de junio en el seminario “+ Mujeres en Minería: superando barreras y potenciando la empleabilidad”, realizado en la Universidad de La Serena. La jornada buscó acercar a jóvenes mujeres a las oportunidades laborales del sector minero, a través de talleres prácticos, charlas y espacios de vinculación con empresas del rubro.
Durante la jornada, las asistentes participaron en talleres prácticos, simulaciones de entrevistas laborales con reclutadores del sector y una charla magistral a cargo de Paula Arenas, directora ejecutiva de Compromiso Minero. En su intervención, Arenas subrayó que el avance de Chile en inclusión de mujeres en minería representa una oportunidad y una responsabilidad para construir una industria más diversa y preparada para los desafíos del futuro.
La actividad fue organizada por la Seremi de Minería, el Consejo Regional Minero de Coquimbo (Corminco) y diversas instituciones de educación superior, además de contar con la participación de varias compañías del sector. Desde Corminco, su gerente Ignacio Pinto destacó que la Región de Coquimbo lidera la participación femenina a nivel nacional, gracias al trabajo conjunto entre el mundo público, privado y académico.
Esta fue la segunda edición del seminario, que tuvo su primera versión en 2023 en la Universidad Católica del Norte, sede Coquimbo. La instancia se enmarca en una serie de acciones impulsadas por el ecosistema minero para fortalecer la empleabilidad femenina, detectar barreras de acceso y promover espacios formativos en una de las industrias más relevantes del país.
