La Oficina Móvil de Empleabilidad facilitó la comunicación a las zonas de Panguesillo, Tranquilo, Cuncumén, Chillepín, Quelén Alto, Peladeros, Coirón y Caimanes.
Al habitual recorrido de su Oficina Móvil de Empleabilidad por las localidades de Illapel, Los Vilos y Canela, Minera Los Pelambres ha incorporado en los últimos días un reclutamiento especial en 11 municipios de la provincia de Choapa, con la finalidad de potenciar la propagación de oportunidades de trabajo y programas de formación.
De acuerdo con la empresa productora, en esta ocasión el enfoque estuvo en informar y captar candidatos para las alternativas laborales existentes en el contexto de las obras que propone el Proyecto de Adaptación Operacional (PAO) liderado por la empresa Bonatti. Este proyecto permitirá a Minera Los Pelambres ajustar su funcionamiento actual a un escenario de falta de agua sin incrementar la producción.
En relación a esto, Antonio Rubio, gerente de Asuntos Públicos de Minería Los Pelambres, detalló que “uno de los desarrollos clave en las comunidades es el empleo y, si bien nosotros tenemos cifras de empleabilidad local muy buenas en la industria, más del 50% son de la provincia y casi un 70% de la región, en las empresas contratistas, el foco sigue siendo avanzar en llevar más y mejores oportunidades a los vecinos del Choapa, incluso más allá del mundo de la minería. En ese contexto, la gestión que se hace a través de nuestra Oficina Móvil de Empleabilidad y en coordinación permanente con las OMIL de cada comuna y nuestras empresas colaboradoras, es muy relevante para seguir avanzando en este desafío”.
El operativo posibilitó la llegada de ofertas laborales a las zonas rurales de Panguesillo, Tranquilla, Cuncumén, Chillepín, Quelén Alto, Peladeros, Coirón y Caimanes. En estos lugares, se brindaron atención a 221 individuos, de los cuales 109 satisfacieron los requisitos para postularse al proyecto y avanzaron hacia pruebas médicas y formación, lo que les permitirá acceder a empleos. No obstante, su contratación se basará en estos resultados.
En ese momento, Roberto Valenzuela, dirigente de la localidad de Panguesillo, comentó que “los vecinos han tenido las ganas de acercarse y entregar su currículum y tener una expectativa nueva de trabajo. Esta iniciativa es algo que nos está abriendo el campo laboral a las zonas agrícolas de Salamanca”.
En cuanto al Móvil de Empleabilidad, la compañía minera subrayó que ha estado en funcionamiento en la provincia de Choapa desde diciembre de 2018, realizando visitas semanales a las comunidades de Los Vilos, Illapel y Canela. Cada día, se muestran las oportunidades de trabajo disponibles en el portal de empleo, se proporciona asistencia en la búsqueda de trabajo y prácticas laborales, se proporciona guía, ayuda en la elaboración de currículum y respaldo en la postulación a programas de la compañía. La Oficina Móvil llevó a cabo 1.810 atenciones en la provincia de Choapa durante el año 2024.
