Mientas, la ocupación femenina también presenta cifras positivas, alcanzando un 50%, el nivel más alto registrado en toda la serie.
A pesar de que la región de Antofagasta sigue registrando la mayor brecha salarial entre hombres y mujeres a nivel nacional, la implementación de programas en el sector minero para promover la integración femenina en sus faenas ha logrado una significativa reducción de esa diferencia en la última década.
Según las cifras de la Superintendencia de Pensiones al 31 de diciembre de 2024, en Chile la diferencia entre los ingresos imponibles promedio entre los hombres y las mujeres es de 14,3%, siendo la región de Antofagasta la que lidera a nivel nacional con un 34,1%. Sin embargo, en la última década esta diferencia ha disminuido en 21,6 puntos porcentuales.
El presidente de la Cámara de Comercio de Antofagasta, Antonio Sánchez, considera que “este progreso se debe, en gran medida, al esfuerzo del sector minero por incorporar más mujeres en sus actividades, siendo esta industria la que lidera los niveles de ingresos a nivel local”.
Ocupación femenina en Antofagasta
Respecto a la tasa de ocupación, el director del Observatorio Laboral de la región de Antofagasta, Manuel Pérez, indicó que desde el 2020 –desde fase de recuperación de la pandemia hasta ahora- la ocupación de las mujeres en la región se ha mantenido estable en torno al 50%, alcanzando la cifra más alta de toda la serie.
Pérez agregó que este incremento en la oferta laboral femenina no solo refleja un incremento en el número de mujeres en busca de empleo, sino que también demuestra que el mercado laboral ha sido capaz de absorber este crecimiento en la demanda.
Además, el economista destacó el rol del sector minero en la evolución positiva del indicador: “En este sentido, debe destacarse ciertas medidas. Una de ellas, la más importante a nivel regional tiene que ver con la incorporación de mujeres en el sector minero. Hay toda una serie de políticas internas de las empresas que permiten el aumento del número de mujeres que participan en este sector“.
