La entidad estatal realizará nuevo llamado para cubrir los cupos correspondientes a las categorías de centros de formación técnica (CFT) y pueblos originarios, que quedaron vacantes en este proceso.
La Comisión Chilena del Cobre (Cochilco) finalizó la renovación de su Consejo de la Sociedad Civil (Cosoc) para el período julio 2025 – julio 2027, integrando a 15 nuevos miembros de distintas organizaciones vinculadas a la minería.
Los Consejos de la Sociedad Civil son espacios consultivos donde organizaciones sin fines de lucro aportan ideas y visiones para el desarrollo de políticas públicas. En Cochilco, esta instancia apunta a potenciar la gestión pública participativa y aportar a una minería más sustentable y responsable.
En el proceso se recibieron 26 postulaciones, de las cuales 21 cumplieron los requisitos, logrando cubrir casi todas las categorías.
Gremios Mineros:
- Esteban Domic (Colegio de Ingenieros de Chile)
- José Tomás Morel (Consejo Minero de Chile)
- Juan Enrique Grez (Colegio de Geólogos de Chile)
- Carlos Delgado (Cámara Minera de Chile)
- Reinaldo Salazar (Sociedad Nacional de Minería)
Organizaciones de Interés Público:
- Patricio Cuadra Cárdenas (Sociedad Geológica de Chile)
- Teyle Heine Yurish (Fundación Terram)
Organización de Interés Público liderada por mujeres y relacionada con la minería:
- Inguëword Gallardo Guerra (Women in Mining Chile – WIM)
Organizaciones de Trabajadores y Trabajadoras de la Minería:
- María Magdalena Díaz Berroteran (Sindicato de Supervisores Anglo American)
- Francisco Cabezas (Federación Minera del Norte)
- Francisco Villa Cartes (Federación de Supervisores de la Minería Privada de Chile – Fesumin)
Universidades con carreras vinculadas a la minería:
- Pía Constanza Lois Morales (Universidad de Chile)
- Lilian Velásquez Yévenes (Pontificia Universidad Católica de Chile)
- Carlos Ulloa (Universidad de Atacama)
Desafíos de género y cupos por completar
Pese a la incorporación de destacadas profesionales, la participación femenina en el Cosoc sigue siendo menor que la masculina, reflejando un desafío pendiente para la equidad de género en espacios de representación y toma de decisiones en la minería.
Por otro lado, Cochilco informó que realizará un nuevo llamado para cubrir los cupos correspondientes a las categorías de centros de formación técnica (CFT) y pueblos originarios, que quedaron vacantes en este proceso.
Con esta renovación, la entidad estatal refuerza su compromiso con la transparencia y la participación ciudadana, integrando diversas voces para contribuir a una minería más inclusiva, sostenible y alineada con los intereses del país y sus comunidades.
